Agenda anticapitalista

“Tenemos que reivindicar el mismo derecho a la palabra que ellos”

01/05/2013

Por Luis Zhu. El sexismo que existe en la sociedad se percibe día a día. En los lugares de trabajo, donde las mujeres cobran menos por el mismo trabajo, tienen más dificultades para conseguir cargos de responsabilidad y donde, muchas veces, sufren el acoso sexual de sus jefes. O también en los medios de comunicación, donde la publicidad convierte el cuerpo de la mujer en un estereotipo opresivo o una mercancía sexual.

¿Y en los movimientos sociales y las organizaciones sindicales? Clara Camps, profesora asociada de Sociología de la Universidad de Barcelona y activista por la universidad pública, considera que “el sexismo que hay en la sociedad también está presente en los movimientos y organizaciones”. El portavoz de la Intersindical Valenciana, Vicent Mauri, también nos corrobora que, “a pesar de que las organizaciones sindicales, sociales y políticas en teoría apuestan por la igualdad de género, también padecen en muchos casos el sexismo”. Antonia Mondéjar, enfermera del Hospital General de Hospitalet, afirma: “No he visto ningún líder sindical salir por la televisión y que sea mujer, todos son hombres”.

¿Qué podemos hacer?

Para Luis Blanco “mientras el peso de las responsabilidades familiares no cambie, difícilmente habrá igualdad”. En parte es cierto, como confirma el testimonio de Toñi de la Hoz, trabajadora de Carrefour y afiliada al Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT): “tenemos arraigada la responsabilidad de cuidadoras. Decimos que mi marido me ayuda, pero en realidad yo me llevaba a mis hijas a las reuniones, donde hacían los deberes en el suelo. Cuando te ibas a trabajar, te ibas con el esquema perfecto de llevar, recoger y alimentar a las niñas”. Para de la Hoz, “la sociedad no está diseñada para que las mujeres desarrollen actividades políticas, pero muchas veces ni siquiera personales”.

No obstante, en los movimientos y las organizaciones hay cosas que se pueden hacer. Clara Camps considera que tenemos que obligarnos a dotarnos de mecanismos como la paridad porque piensa que “es un paso previo para conseguir una mayor visibilización y liderazgo de las mujeres”. Ella cree que las mujeres están teniendo un papel crucial en los movimientos sociales, como Ada Colau, que está liderando la PAH.

No obstante, Camps cree que frecuentemente las mujeres asumen en los movimientos papeles propios del ámbito doméstico, así como acostumbran a tener menos voz en las reuniones. “No es que no nos escuchen, pero sí lo tenemos más difícil a la hora de hablar y a tener discurso. Tenemos que reivindicar el mismo derecho a la palabra y al discurso que ellos”, propone Clara. Para Toñi de la Hoz, “el sexismo es algo que llevan todas las personas dentro porque son muchos años viviendo en esta situación, educados en el machismo”. Pero asegura que en el SAT “es un tema que se está tratando bastante con talleres y charlas, lo que pasa es que es un tema que viene de lejos y aún queda mucho por hacer”

Y sobre los hombres, Clara Camps cree que “están cambiando poco a poco, pero sobre todo gracias a un papel más activo de las mujeres a la hora de hablar y defender sus opiniones”. Pero advierte: “hay que estar atentos a las discriminaciones que a veces ni nos damos cuenta, pero están allí”.

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